בעמוד זה תמצאו מספר דוגמאות למה שנמצא בשורש של כל אחד מאיתנו:

סוד הערך העצמי הוא הראשון והבסיסי ביותר, משום שעליו נבנית האישיות שלנו, ההתנהגות שלנו, התגובות שלנו לסביבה ועוד ועוד. כמובן שכל זה קורה בלי ידיעתנו בכלל, אלא על אוטומט. 

סינדרום הכלת היתר היא תופעה שכמנהלים יהיה לנו קשה מאוד לתפקד כשהיא מופיעה בחיינו.

השפעת דעות של אחרים עלינו יכולה להזיק ליכולות הניהול שלנו, כמו גם לארגון ולצוות. 

פחד יכול לנטרל אותנו מלקבל החלטות, מליזום, מלומר את אשר על ליבנו ועוד. הוא יכול להשאיר אותנו מאחור, דווקא כאשר תפקידנו כמנהלים מחייב אותנו לעמוד בקידמת הבמה.

הרגלים נכונים משרתים את מטרות חיינו, ובוודאי יכולים לקדם אותנו בתפקידנו.

אציין רק שהקורסים הנ"ל נכתבו כאדם פרטי והופנו לאנשים פרטיים, לאו דווקא למנהלים, אך זו בדיוק הנקודה: כל מנהל מתחיל קודם כל מלהיות אדם פרטי, וזה מה שמוביל אותו להיות מנהל. 

בנוסף, הקורסים מוקלטים בלשון נקבה מטעמי נוחיות, משום שבגלגול הקודם שלי עבדתי בעיקר עם נשים, אך הכלים והתוכן מתאימים לכל אדם: אישה או גבר בין אם הוא שליח או מנהל בכיר. אני סומכת עליך שתדע להפיק את המיטב מהתוכן ללא קשר ללשון.